一般事務|正社員|未経験OK|残業ほぼなし|足寄郡陸別町
- 未経験OK! 新しいスキルを身に付けられる
- 安定した給与 昇給・賞与でしっかり評価
- 車通勤可! 無料駐車場完備で通勤も安心です
アピールポイント!
安心して年を重ねられる職場
日々の仕事に集中できるよう、プライベートとのメリハリを重視しています。
残業はほぼなく、17:00に退社できることがほとんどです。
各種手当や福利厚生も整っているため、将来を見据えて働ける環境です。
残業はほぼなく、17:00に退社できることがほとんどです。
各種手当や福利厚生も整っているため、将来を見据えて働ける環境です。
環境保護に貢献
当社は、環境に配慮した森林づくりを推進し、林産業の全工程を担っています。
素材生産から販売まで一貫して行うことで、持続可能な社会の実現に貢献。
地域社会や未来のために、自然と共存する企業としての役割を果たしています。
自然に深く携わりたい方、環境保全に貢献したい方のご応募をお待ちしています !
素材生産から販売まで一貫して行うことで、持続可能な社会の実現に貢献。
地域社会や未来のために、自然と共存する企業としての役割を果たしています。
自然に深く携わりたい方、環境保全に貢献したい方のご応募をお待ちしています !
募集要項
職種 | 林業会社の一般事務 |
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仕事内容 | ○素材の受入れ、その他の業務 ○経理に関する事務 ○受付、電話の応対、その他雑務 ○パソコン(エクセル、ワード)使用した入力業務 ※未経験の方でも是非ご応募ください |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態(詳細) | ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし |
給与 | 月給 165,000円 〜 186,100円 |
給与詳細(年収例)・手当 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与支払日:月末締め・翌月14日払い ・昇給:あり ・賞与:年2回/8,12月 (前年度実績:150,000円〜) ※通勤手当:なし |
研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 |
勤務先 | 本社 |
勤務地 | 〒089-4330 北海道足寄郡陸別町字陸別基線308番地の1 |
通勤アクセス | ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ・転勤なし |
勤務時間 | 8:00〜17:00 ・実働7時間30分 ・休憩1時間30分 ・残業ほぼなし ※残業ほとんどなし & こまめな休憩で、無理なく働けます! ワークライフバランス重視の方におすすめの環境です! |
休日・休暇 | ・日曜日、他 ※第2,4土曜休み ※天候、会社カレンダーにより変動 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・長期休暇取得OK |
応募条件 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT可 ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ◆中高年・シニア活躍中 <職場環境> 20~60代の幅広い世代が在籍しています。 65歳以上の方も、まだまだ現役として活躍中! 社歴や経験に関わらず、フラットな人間関係が魅力の職場です。 |
選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙/喫煙専用室設置 |
企業PR
『有限会社佐々木林業』は、造林・造材・チップ製造を行う林業会社です。
昭和39年の設立から歴史をつなぎ、陸別町内の最大手として確固たる取引基盤を築いています。
作業効率化・スタッフの技術向上を目的に、高性能林業機械を積極的に導入。
疲れを蓄積させないよう残業もほとんどなく、健康・安全を第一に考えた職場づくりを進めています。
次世代に豊かな森林を引継ぐため、未経験者の育成に力を注ぐ会社です。
林業に興味のある方は、ぜひご応募ください !
企業情報
社名 | 有限会社佐々木林業 |
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住所 | 北海道足寄郡陸別町字陸別基線308番地の1 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 勇一 |
設立 | 1964年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 |
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